06年玄武区骨干教师考核
- 发布时间：2006-12-25 10:57
- 作者：系统管理员
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请获得区优青以上称号的老师填好骨干教师考核表后于明天交到教科室。
教科室2006、12、25
玄武区骨干教师年度成长考核表
06 年度
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姓名 |
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学校 |
逸仙小学 |
学科 |
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项目 |
二级项目与分值 |
备 注 |
自评 | ||||
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教学
效果
10分 |
统一调研考试或中高考中，所教成绩在同类校、班中（名列前茅10分，中等偏上6分，中等2分） |
考试名称及成绩：
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教学
研究
40分 |
自学教育教学书籍（5分） |
书名：《给教师的一百条新建议》 |
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参与课题（国家级8分，省级6分，市级4分，区级2分） |
课题名称与级别：
《基于孙中山博爱思想的亲情教育研究》市级 |
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论文发表和获奖（国家级8分，省级6分，市级4分，区级2分） |
论文名称、获奖级别：国家级
《用爱心和机智做好班级特殊儿童的转化工作》 |
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出版著作（20万字以上5分，15万字以上4分，10万字以上3分，10万字以下2分） |
著作名及出版社：
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公开课（国家级8分，省级6分，市级4分，区级3分，校级2分） |
主题与级别：
《音乐之都维也纳》市级 |
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教学竞赛获奖（国家级6分，省级4分，市级4分，区级2分） |
主办单位与获奖级别：
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发挥
作用
35分 |
市区中心组成员、兼职视导（教研）员、区级签约培养的指导教师6分，学校教学管理人员、教研组长4分，备课组长2分 |
名称与聘期：
教科研副主任 |
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指导青年老师（效果明显8分，效果一般2分） |
教师姓名及主要成绩：
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学生获奖（国家级6分，省级4分，市级2分，区级1分） |
学生姓名、获奖项目、级别、奖级：
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讲座（国家级10分，省级8分，市级6分，区级4分，校级2分） |
主题及主办单位：
《如何培养学生习作的兴趣》市级 |
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“玄武区骨干教师管理平台”中的个人信息已补充完善5分 |
补充完善 |
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获得
表彰
15分 |
第五届区学科带头人5分 |
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表彰（国家级10分，省级8分，市级6分，区级4分，校级2分） |
发奖单位：
区优秀教育工作者 |
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总分： 分管校长审核签字： 学校盖章： | |||||||
注：1、考核对象为区级以上（含区级）骨干教师（特级教师、名师、学科带头人、优青）；
2、考核内容为06年度1月至12月。每项按得分最高的一次计算分值；
3、“玄武区骨干教师网”（
http://www.xwjy.cn/njxwggjs/）,用户名：86088733，密码：njxwjx，密码有效期为12月28日。还没有入库的骨干教师与区教研员联系，以获取编号。
http://www.xwjy.cn/njxwggjs/）,用户名：86088733，密码：njxwjx，密码有效期为12月28日。还没有入库的骨干教师与区教研员联系，以获取编号。4、学校分管校长审核所填情况是否属实，并签字；
5、《考核表》一式两份，所在学校和区进修学校各留存一份。
玄武区教师进修学校
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