关于完善玄武区骨干教师管理平台和进行
2009年度骨干教师考核的预备通知
各中小学、幼儿园：
自2008年底骨干教师考核以后，区骨干教师工作室对各类骨干教师的考核标准进行了修订（附后），区信息中心也将原有的骨干教师管理平台进行了完善，现将2009年度骨干教师考核的有关事宜通知如下：
1、 各校结合省教育厅“关于规范中小学办学行为深入推进素质教育的意见”的相关文件精神，引导骨干教师端正观念，进行如何提升课堂效益、持续提升区域教学质量的讨论。
2、 各骨干教师2009年8月1日前要在新的骨干教师管理平台上
上传数据（具体要求附后），保证数据的准确、客观。同时，对照各类骨干教师考核标准，对自己09年的工作进行一次中期排查，制定下一阶段的工作和学习的目标。
3、 区骨干教师工作室将在09年12月对各校骨干教师工作进行年终考核。届时，学校要对2009年骨干教师工作进行总结，区级（含区级）以上骨干教师对照标准通过管理平台进行自评，学校对其提供的佐证材料进行查验上交（复印件），区骨干教师工作室组织各学科工作室，结合管理平台上的自评数据和上交的文本材料，终评并上报区骨干教师工作领导小组。
玄武区骨干教师工作室
2009年6月22日
